• Проведение организационной работы по реализации законов Республики Узбекистан, постановлений и указов Президента Республики Узбекистан, постановлений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в области образования и профессиональной подготовки;
• Оказание содействия в организации духовно-воспитательной работы и подготовке квалифицированных кадров;
• Организация выполнения приказов и поручений министерств и ведомств, решений Ученого совета института, а также приказов института по духовному, просветительскому воспитанию молодежи;
• Организация духовно-воспитательной работы на основе государственных образовательных стандартов и подготовка квалифицированных кадров;
• Обеспечение полной осведомленности всех деканов и заведующих кафедрами и преподавателей о требованиях к содержанию знаний и уровню подготовки в соответствии с государственными образовательными стандартами;
• Организация выполнения приказов, распоряжений и указаний вышестоящих органов, решений Ученого совета Института и приказов ректора по вопросам, связанным с духовным и воспитательным процессами;
• Разработка инструментов для изучения тенденций развития системы образования в развитых странах, Закона «Об образовании», «Национальной программы обучения» и других законов, касающихся образования, и обеспечение их выполнения;
• Подготовка предложений и организация работы на местах;
• Координация, организация и контроль работы кафедр, деканов, обеспечивающих духовно-воспитательный процесс;
• Утверждение планов работы факультетов и кафедр и контроль их выполнения;
• Контроль и обеспечение выполнения пункта 5 персонального рабочего плана преподавателя;
• Организация конференций, встреч, круглых столов и конференций в области духовности и просвещения,
• Руководство и содействие в процессе поиска, отбора и работы с талантливой молодежью, в подготовке стипендиатов престижных стипендий Президента Республики Узбекистан, Навои, Беруни, Улугбека, Зульфии ;
• Разработка предложений по штатному расписанию профессорско-преподавательского состава и вспомогательного персонала, организация работы по обеспечению кафедр квалифицированными кадрами;
• Принятие мер к сотрудникам, нарушающим исполнительскую дисциплину, подготовка предложений о расторжении договоров с ними;
• Проведение годовых отчетов, анализов и заключений факультетов и кафедр, внедрение современных методик оценки духовной и образовательной деятельности преподавателей;
• Регулярное духовное и образовательное сотрудничество с учреждениями, активное участие профессоров и преподавателей в конференциях, семинарах, сотрудничество с местными властями;
• Проведение регулярной внутренней аттестации Института в установленном порядке, активное участие в подготовке и проведении внешней аттестации.
• Обеспечение институтом повышения роли молодых людей в обществе, повышение их политических и юридических знаний, борьба с коррупцией, наркоманией, СПИДом, терроризмом, экстремизмом, алкоголизмом и другими негативными пороками;
